自打响脱贫攻坚战以来，匀东镇党委、政府积极贯彻落实就业扶贫工作，各部门、各村主动作为，将就业扶贫工作和脱贫攻坚战紧密结合，紧紧围绕“就业一人，脱贫一户”的目标，探索出了一条以就近就业为原则、以特色产业为支撑、以就业培训为手段的脱贫路子，扎实开展就业扶贫工作，取得了一定成效。

问诊把脉，切入重点，找准根源

匀东镇辖22个行政村，6个贫困村，年底，总人口户人，建档立卡贫困人口户人。地域面积广、人口基数大、年龄层次杂、教育素质差异大等因素是匀东镇就业扶贫路上的“拦路虎”。为摸清家底、溯本探源、对症下药，匀东镇一是壮组织、强思想。成立以党委书记和镇长为双组长，分管人社工作副镇长任副组长的就业扶贫工作领导小组，同时，成立村级劳务就业扶贫工作站。二是扩门路、广纳言。匀东镇今年以来多次召开党委（扩大）会、党委专题会议、就业扶贫领域研讨会研究讨论就业扶贫工作，共讨成因、共商对策、共谋思路。在全镇干部职工大会上公布就业领域工作动态并对就业工作进行部署安排，各村（居）适时而动，组织村两委、驻村工作队下到田间地头，进到百姓家，召开群众院坝会，听取群众对就业扶贫工作的意见和建议。三是展渠道、下大力。匀东镇就业服务靠前指挥，主动作为，大胆工作，着力在“转、安、提、引”四个字上下功夫，就业扶贫工作取得显著成效，上半年投入资金.41万元，为全市决战决胜脱贫攻坚贡献了匀东就业智慧和就业力量。

全心服务，扩大宣传，“转”移就业

人有恒业，方能有恒心。转移就业，是工业化和现代化的必然趋势，是统筹城乡经济社会发展的基本要求。匀东镇把转移就业作为就业扶贫的重中之重，下更大的决心、花更多的力气，以更有力的措施，让困难群众有事干、有钱挣、有盼头，增强获得感、幸福感。一是建平台、架“鹊桥”，开通就业绿色通道。镇人社中心以“春风行动”、“就业援助月”、“就业扶贫招聘会”等活动为载体，先后举办、组织参加11场招聘洽谈会，为贫困人口搭建服务平台，开通就业绿色通道，满足贫困人口不同就业需求，共计人达成就业意向。尤其是今年2月，在全市复工复产关键时期，为加快推进务工人员返岗复工进程，满足广大务工人员返岗需求，特精心组织83名首批外出务工者乘坐专车，踏上前往广东茂名的返岗旅程。二是扩宣传、强管理，服务困难群众无缝隙。通过黔南州大数据平台APP和贵州省人社厅就业APP采集全员人口劳动力就业情况，对农村建档立卡户、易地搬迁户、边缘户家庭实时信息跟踪，随时