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按照中国·河南招才引智创新发展大会精神，依据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法(试行)》(周人才〔〕3号)要求,结合太康县事业单位用人需求,经研究决定，现面向社会公开引进一批急需紧缺高层次人才。现将有关事宜公告如下：

一、引进计划

全县县直事业单位计划引进高层次人才55名(详见附件1)。

二、引进对象及条件

(一)引进范围及对象

1.副高级职称以上高层次人才;

2.全日制硕士研究生;

3.引进紧缺专业应往届毕业生，可放宽至“双一流”高校全日制本科毕业生(一流大学建设高校或一流学科建设高校中对应一流学科专业)。

(二)应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.引进的全日制硕士研究生年龄为35周岁以下，全日制本科生年龄为30周岁以下，全日制博士研究生及副高级职称以上高层次人才年龄可放宽到45周岁以下(年龄计算统一截至年10月31日);

5.具有相关专业资格证书，或在本行业内获得奖励、发表过专业文章的同等条件下优先聘用，在国有企业及省市事业单位工作者，或业务骨干者优先;

6.符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件;

7.符合拟引进岗位要求的其他条件。

8.有下列情形之一者不得报考：

(1)太康县机关事业单位在编在岗人员;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(4)受处分期间或者未满影响期限的;

(5)曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

(6)报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位;

(7)国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员;

(8)其他法律、法规规定不适宜报考的。

三、引进程序及方式

(一)报名与资格审查

本次报名采用网上报名和现场报名两种方式进行。

1.网上报名时间：自公告发布之日起至年10月25日下午17:30分止(以接收邮件的显示时间为准)。报名方式及要求：登录太康县人民政府网(